miércoles, 30 de noviembre de 2016

Factores fisicos de riesgo para la salud laboral

Riesgos Laborales

Se considera como riesgo laboral la posibilidad de un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Los accidentes y enfermedades laborales se las puede evitar si se adopta una adecuada prevención.

Prevención de riesgos laborales

Para prevenir los riesgos laborales a los que se encuentren sujetos los trabajadores y empleados sean personas naturales o jurídicas observarán las reglas en el artículo 430 del Código de trabajo del Ecuador:
  1. Todo empleador conservará en el lugar de trabajo un botiquín con los medicamentos indispensables para la atención de sus trabajadores, en los casos de emergencia, por accidentes de trabajo o de enfermedad común repentina. Si el empleador tuviera veinticinco o más trabajadores, dispondrá, además de un local destinado a enfermería; 
  2. El empleador que tuviere más de cien trabajadores establecerá en el lugar de trabajo, en un local adecuado para el efecto, un servicio médico permanente, el mismo que, a más de cumplir con lo determinado en el numeral anterior, proporcionará a todos los trabajadores, medicina laboral preventiva. Este servicio contará con el personal médico y paramédico necesario y estará sujeto a la reglamentación dictada por el Ministerio de Trabajo y Empleo y supervigilado por el Ministerio de Salud; y, 
  3. Si en el concepto del médico o de la persona encargada del servicio, según el caso, no se pudiera proporcionar al trabajador la asistencia que precisa, en el lugar de trabajo, ordenará el traslado del trabajador, a costo del empleador, a la unidad médica del IESS o al centro médico más cercano del lugar del trabajo, para la pronta y oportuna atención. 

Factores fisicos de riesgo para la salud laboral

➤  Electricidad.-cuando se habla de riesgo eléctrico se pueden considerar los siguientes casos:
          -Choque eléctrico por contacto directo con elementos en tensión.
          -Quemaduras provocadas por choque eléctrico.
          -Caídas o golpes causados también por choques eléctricos.
Resultado de imagen para riesgos electricos trabajo          -Incendios o explosiones.

 ¿Cómo prevenirlo?
De acuerdo al tipo de trabajo el empleado debe usar las herramientas necesarias, debe verificar que los circuitos estén desactivados, debe usar materiales incombustibles y aislantes, y realizar mantenimiento a las instalaciones.

➤  Ruido.-el ruido es un sonido no deseado que puede llegar a provocar pérdida temporal de la audición y desplazamiento temporal del umbral ,esto es cuando perciben un zumbido en el oído.Esto depende de la frecuencia e intensidad del ruido.

Resultado de imagen para ruido en el trabajo ¿Cómo prevenirlo?
La empresa debe identificar las fuentes de ruido y tratar de eliminarlo o al menos reducirlo, y solo cuando esto no suceda se justifica el uso de medios de protección individual como las orejeras.

➤  Vibración.-las vibraciones ocupan el primer lugar como causas de lesiones musculoesqueléticas en extremidades superiores y la columna. La vibración es un movimiento oscilatorio que consta de frecuencia,dirección,duración;culquier parte del cuerpo que esté expuesto a una vibración puede sufrir trastornos musculares,vasculares,neurólogos,etc.

 ¿Cómo prevenirlo?
-Evitar la generación de vibraciones por desgaste de superficies.
-Diseño ergonómico de las herramientas.
-Adquirir herramientas y equipos de vibración reducida.

➤  Radiación.-es una forma de transmición espacial de energía,mediante ondas electromagnéticas o por átomos inestables.Es la exposición a rayos gamma, a rayos X, o a partículas alfa y beta.
Pueden ocasionar hasta en casos muy graves: la esterilidad,caída del cabello,cataratas en los ojos,hemorragias,abortos o malformaciones,cáncer e incluso la muerte.

  ¿Cómo prevenirlo?
Resultado de imagen para radiacion-Disminuir el tiempo de exposición.
-Utilizar mínima cantidad de material radioactivo.
-Usar barras y blindaje.
-Aplicar el uso de señalizaciones.
-No comer ni beber en el lugar de trabajo.
-Dsitanciarse

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